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近年来,商城县商工局聚焦商务领域特点,通过强机制、广宣传、严监管三大路径,多措并举,系统推进社会信用体系建设,成效显著。
一、健全组织与制度,压实建设责任
(一)成立专项小组:成立局长任组长,分管副局长任副组长,相关股室负责人为成员的县商务局社会信用体系建设领导小组,办公室设在市场秩序股,任务分解到股室、责任落实到岗位,保障日常推进制度化、规范化。
(二)完善政策文件:出台《消费领域信用分级分类管理实施方案》《会展行业信用分级分类管理实施办法(试行)》等,为信用监管提供政策依据。
(三)强化内部培训:召开信用体系建设指标培训会,提升全员信用工作能力,确保信息归集、监管应用等流程规范高效。
二、多维宣传引导,厚植诚信氛围
(一)节点集中宣传:借“诚信兴商宣传月”“消费者权益日”等节点,在商场、农贸市场、商业街等人流密集区设展板、发手册、现场答疑,解读《成品油流通管理办法》《单用途商业预付卡管理办法》等法规及联合惩戒措施。
(二)线上线下联动:走访帮扶企业,面对面解读信用条款;督促企业用LED屏循环播放诚信标语;依托信用商城网站等平台推送典型案例与宣传内容,构建立体化宣传矩阵。
(三)入企精准宣讲:开展“信用暖企、增信赋能”活动,覆盖商超、加油站、汽车销售等近百家企业,引导企业争做“诚信商贸人”。
三、聚焦重点领域,强化信用监管
(一)重点领域靶向监管:针对成品油流通、单用途预付卡、二手车市场、报废机动车回收等关键环节,常态化开展“双随机、一公开”及跨部门联合抽查,检查结果通过信用中国公示。
(二)分级分类差异化监管:依据企业信用等级实施精准监管——对诚信企业减少检查频次、优先政策扶持;对失信企业降低评级、加大抽查、联合惩戒,强化“诚信受益、失信受限”导向。
(三)严把准入与承诺关:在消费品以旧换新等活动中设置诚信门槛,要求企业签订承诺书,违规失信者不得参与;建立企业信用承诺制度,督促企业签署真实性承诺函。
光山县人力资源和社会保障局扎实开展2025年第四季度诚信宣传培训行动
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